Offre d’emploi
Fonctions Siège-Support

Contexte

Filiale du Groupe Sodexo, la société Amelis est un des acteurs majeurs du marché français de l’aide aux personnes âgées et dépendantes à domicile. Chaque jour, nos auxiliaires de vie accompagnent dans leur quotidien les personnes dépendantes pour leur permettre de rester libres et autonomes à leur domicile. La philosophie Amelis se fonde sur la nécessité de remettre l’humain au cœur de la démarche des services à la personne. Notre objectif est de fournir un service de qualité à nos bénéficiaires afin de permettre leur maintien à domicile.

 

Composée de plusieurs agences en France, la société connaît actuellement un fort développement de son activité opérationnelle. Si vous êtes un talent et que vous vous reconnaissez dans notre philosophie, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature spontanément.

 

Le siège d’Amelis est basé à Boulogne-Billancourt, dans les Hauts-de-Seine (92).

 

Département Opérationnel

Le département des Opérations coordonne et assure le lien entre les différents services de la tête de réseau et les équipes terrain. Nous accompagnons les agences Amelis au quotidien pour les aider à atteindre leurs objectifs.

Notre rôle :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise, en assurer le suivi et contrôler sa mise en œuvre afin de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité
  • Evaluer l’impact commercial d’une prise de décision
  • Jouer le rôle d’interface entre les différents services de l’entreprise
  • Déterminer des priorités d’action
  • Représenter l’entreprise auprès de ses partenaires

Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et vous savez faire preuve de persévérance, vous aimez convaincre et animer le changement, n’hésitez pas à rejoindre l’équipe des Opérations Amelis.

 

Département Finance

L’ensemble des fonctions financières sont centralisées au sein de la tête de réseau chez Amelis. Au service de nos agences, le département finance s’articule autour de 2 pôles principaux :

  • Facturation et recouvrement de l’ensemble des prestations délivrées auprès des bénéficiaires et des tiers payeurs
  • Paie et administration du personnel pour l’ensemble de notre personnel intervenant et encadrant

Esprit de service, réactivité, et disponibilité rythment le quotidien de nos gestionnaires de paie et responsables de facturation & recouvrement. Alors si vous aussi vous disposez d’une bonne expérience en paie ou en facturation, que vous êtes rigoureux, travailleur et avez un bon esprit d’équipe, vous pouvez rejoindre l’aventure !

 

Département Ressources Humaines

Nos collaborateurs sont au cœur de notre modèle de croissance, Leur motivation et leur engagement sont primordiaux. Nous y veillons dès le premier contact, au moment du recrutement, de l’intégration, et tout au long de leur carrière.

 

En véritable Business Partner, le service des Ressources Humaines du siège est le support central des agences sur le suivi et le respect de l’ensemble des obligations législatives et administratives du personnel. Le support prend un aspect encore plus opérationnel dans la gestion humaine et l’optimisation des plannings.

 

Nous donnons accès à des emplois solides dans un secteur en croissance quels que soient l’âge, le sexe, les origines ou toute autre singularité. Notre rôle est d’assurer l’accès à la formation de nos collaborateurs et de soutenir la professionnalisation de nos métiers.

 

Nous donnons accès à des carrières diversifiées et évolutives à travers les opportunités créées par notre croissance mais également par l’offre de plus de 100 métiers différents au sein du groupe.

 

Par la centralisation des process et l’aide au suivi et à l’application de notre politique RH, nous veillons au bien-être de tous en assurant en premier lieu la santé et la sécurité au travail mais aussi l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

 

Si, en plus d’une formation Ressources Humaines, vous partagez nos valeurs de proximité, de disponibilité mais également vous êtes dotés d’un fort esprit d’équipe, de service et de progrès, n’hésitez pas et envoyez votre dossier de candidature.

 

Département Digital & Marketing

Amelis a une stratégie marketing fortement orientée vers le digital et les canaux de communication modernes. Notre service est composé de professionnels disposant de la double compétence marketing et digital.

 

Notre rôle est :

  • De comprendre les besoins et évolutions du marché de l’aide à domicile.
  • De connaître nos audiences (familles, partenaires sociaux et publics, personnes âgées et handicapées) et leurs attentes.
  • De définir une stratégie de communication et de génération de leads, de la mettre en oeuvre et de la monitorer.

 

Si vous avez un “background” en marketing et que les termes SEO, SEA, Adwords, Search Console, Analytics ou Inbound Marketing vous parlent, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.